Toda empresa que possui colaboradores precisa de respaldo jurídico para evitar riscos e prejuízos com ações trabalhistas.
Contratar um Advogado para Auditoria Trabalhista é uma medida estratégica que reduz passivos, identifica falhas nos processos internos e garante conformidade com a legislação atual.
Nosso escritório atua em parceria com empresas para auditoria jurídica trabalhista preventiva e corretiva, com análise detalhada dos contratos, políticas internas, folha de pagamento, benefícios, e rotinas de RH.
O objetivo é claro: blindar sua empresa contra autuações, fiscalizações e ações judiciais.
Não se trata de exagero — basta uma reclamação trabalhista mal gerida para gerar altos custos com condenações, acordos, multas administrativas e danos à imagem da empresa.
E o pior: grande parte desses problemas é evitável com a orientação correta.
Nosso Advogado para Auditoria Trabalhista atua diretamente com o departamento de RH, contabilidade e sócios, revisando documentos e práticas, corrigindo falhas e orientando sobre a aplicação correta das normas trabalhistas.
Empresas que negligenciam a auditoria jurídica enfrentam riscos constantes. Já aquelas que investem em um advogado especializado operam com segurança, sabendo exatamente onde estão expostas e o que precisa ser corrigido.
A atuação do nosso escritório é objetiva, técnica e focada em resultados.
Após a auditoria, entregamos um diagnóstico claro, com as inconformidades encontradas e orientações práticas para adequação.
Serviços oferecidos com foco em Auditoria Trabalhista
- Revisão de contratos de trabalho
- Análise de políticas internas e regulamentos
- Auditoria de folha de pagamento
- Verificação de benefícios e encargos sociais
- Avaliação de jornadas, horas extras e banco de horas
- Revisão de acordos coletivos e convenções
- Adequação à legislação trabalhista e normas do eSocial
- Diagnóstico de riscos trabalhistas
- Relatórios com orientações corretivas
- Consultoria jurídica preventiva contínua
- Treinamentos para RH e liderança sobre legislação
- Defesa em fiscalizações do Ministério do Trabalho