A compliance trabalhista é a prática de garantir a conformidade da empresa com as leis trabalhistas. Isso inclui o cumprimento de regulamentos de horas extras, férias, segurança no trabalho, remuneração, demissões e outros assuntos relacionados ao emprego.
A implementação de boas práticas de compliance trabalhista pode ajudar a prevenir futuros processos judiciais, proteger a reputação da empresa e garantir que os empregados recebam a remuneração e benefícios justos.
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