Quando Cabe Rescisão Indireta: Saiba Seus Direitos e Como Agir!
Muitos trabalhadores passam anos enfrentando abusos, desrespeito e irregularidades no ambiente de trabalho sem saber
Fique sempre bem informado(a).
Muitos trabalhadores passam anos enfrentando abusos, desrespeito e irregularidades no ambiente de trabalho sem saber
Assédio sexual no trabalho: entenda como agir e garantir seus direitos! Sentir-se desconfortável, constrangido ou
Quando um trabalhador sofre constantes abusos, descumprimentos contratuais ou condições insalubres no ambiente de trabalho,
Existem formas de provar o assédio no trabalho e ser reparado por isso. Continue lendo
Ao decidir por pedir demissão devido à insatisfação com o trabalho, é importante que o
Ao investir em uma franquia, tanto o franqueado quanto o franqueador esperam cumprir um contrato
Rescisão de Contrato de Franqueado: o que fazer quando a promessa vira prejuízo? Você acreditou
Você sabe o que é CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho) e para o que
Precisa Abrir CAT para Acidente de Trabalho? Veja o Que Diz a Lei e Seus
A rescisão indireta é um direito previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que
Vamos Conversar?